Betrunken zum Bewerbungsgespräch: Frau mit 4,75 Promille fällt auf
Klaus TrommlerBetrunken zum Bewerbungsgespräch: Frau mit 4,75 Promille fällt auf
Eine 45-jährige Frau erschien mit einem extrem hohen Blutalkoholspiegel zu einem Vorstellungsgespräch. Sie war selbst mit dem Auto in das Seniorenheim gefahren, in dem das Gespräch stattfand. Das Personal bemerkte schnell, dass etwas nicht stimmte, und alarmierte die Behörden.
Der Vorfall begann, als die Frau zum Bewerbungsgespräch in der Pflegeeinrichtung eintraf. Die Personalverantwortliche nahm starken Alkoholgeruch wahr und verständigte sofort die Polizei. Spätere Tests ergaben einen Blutalkoholwert von 4,75 Promille – weit über der gesetzlich erlaubten Grenze.
Die Frau war trotz starker Alkoholisierung selbst zum Termin gefahren.Initially wurde sie in erster Instanz vom Vorwurf der Trunkenheitsfahrt freigesprochen. Das Urteil wurde jedoch später in der Berufung aufgehoben.
Im endgültigen Urteil wurde sie der fahrlässigen Trunkenheitsfahrt für schuldig befunden. Daraufhin musste sie ein Bußgeld von 750 Euro zahlen und verlor ihren Führerschein für mindestens sechs Monate.
Der Fall zeigt die schweren Risiken, die mit dem Fahren unter Alkoholeinfluss verbunden sind. Der Entzug des Führerscheins und die finanzielle Strafe spiegeln die rechtlichen Konsequenzen ihres Handelns wider. Mindestens ein halbes Jahr darf sie kein Auto mehr lenken.






