Heusenstamm begrüßt neue Azubis – doch eine Stelle bleibt unbesetzt
Leonhard Preiß
Heusenstamm begrüßt neue Azubis – doch eine Stelle bleibt unbesetzt
Heusenstamm begrüßt neue Auszubildende in der Stadtverwaltung
Die Stadt Heusenstamm hat eine neue Gruppe von Auszubildenden in ihrer Kommunalverwaltung willkommen geheißen. Bürgermeister Steffen Ball und Ausbildungsleiter Christian Zilch begrüßten die Neuankömmlinge und betonten damit das Engagement der Stadt für eine fundierte Berufsausbildung im öffentlichen Dienst.
In diesem Jahr wurde zudem ein neuer Ausbildungsberuf eingeführt – Fachangestellter für Bäderbetriebe – für den jedoch bisher kein passender Bewerber gefunden werden konnte.
Heusenstamm bietet ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen an, von der Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung über Erziehung und Sozialwesen bis hin zu dualen Studiengängen. Die Mitarbeiter in diesen Bereichen arbeiten eng mit den Bürgern zusammen und wirken an lokalen Projekten mit. Der Bürgermeister hob hervor, dass Engagement, Freundlichkeit und persönlicher Einsatz zentrale Erwartungen an alle Auszubildenden seien.
Trotz des vielfältigen Angebots sieht sich Heusenstamm mit Herausforderungen durch den anhaltenden Fachkräftemangel konfrontiert. Bürgermeister Ball versicherte Interessenten, dass das Alter keine Hürde darstelle, und ermutigte Menschen aller Hintergründe, eine Ausbildung bei der Stadt in Betracht zu ziehen. Die neu geschaffene Stelle im Bäderbetrieb, für die gute Schwimmkenntnisse, eine sportliche Einstellung und ein Schulabschluss Voraussetzung sind, bleibt für künftige Bewerber offen. Das dreijährige Ausbildungsprogramm sollte im August beginnen, mit der Option, die Ausbildungsdauer zu verkürzen.
Bürgermeister Ball wünschte den neuen Auszubildenden Freude, spannende Einblicke und bereichernde Erfahrungen auf ihrem Berufsweg. Gleichzeitig betonte er, dass die Ausbildungsplätze in Heusenstamm eine solide Grundlage für eine langfristige Karriere im öffentlichen Dienst böten.
Während die aktuellen Auszubildenden ihre Ausbildung begonnen haben, geht die Suche nach Bewerbern für spezialisierte Positionen weiter. Trotz der schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt bleibt Heusenstamm bestrebt, seinen Personalbestand durch strukturierte Ausbildungsprogramme zu erweitern. Die Stadtverwaltung wirbt weiterhin für vielfältige Berufswege in der Kommunalverwaltung.
