10 May 2026, 12:28

Vom Tourismus zur Logistik: Wie Alice Helbig Karriere bei Sievert machte

Eine Frau in einem schwarzen und weißen Kleid steht vor einem Zaun mit einem Zitat über Frauenunternehmertum, mit Bäumen, Fahrzeugen und einem blauen Himmel im Hintergrund.

Vom Tourismus zur Logistik: Wie Alice Helbig Karriere bei Sievert machte

Alice Helbig leitet die Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig. Sie führt ein Team von 67 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für zentrale Bereiche wie Fuhrparksteuerung, Kundenbeziehungen und die wirtschaftliche Performance. Ihr Berufsweg begann vor über einem Jahrzehnt mit einem unerwarteten Wechsel – von der Tourismusbranche in die Logistik.

Ursprünglich wollte Helbig im Tourismus arbeiten, doch nach der Entdeckung einer Ausbildungsmöglichkeit im Speditionswesen änderte sie ihre Pläne. 2010 schloss sie ihre Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung ab. Bereits ein Jahr später stieg sie bei Sievert Logistik ein.

2013, während sie weiterhin in Vollzeit arbeitete, qualifizierte sie sich zur Staatlich geprüften Betriebswirtin. Noch im selben Jahr übernahm sie ihre erste Führungsposition als Teamleiterin in der Disposition.

2016 wurde sie zur Abteilungsleiterin Spedition befördert. Ihr Verantwortungsbereich erweiterte sich um 14 Verwaltungsmitarbeitende und 53 Fahrer:innen. Heute steuert sie alle Personalprozesse, die Standortrentabilität sowie die Bewertung von Geschäftsbeziehungen.

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Helbig gilt als Führungskraft mit klarem Stil – sie geht Probleme direkt an, um von Anfang an klare Grenzen zu setzen. Gleichzeitig schätzt sie die vielfältigen Perspektiven in ihrem Team, die helfen, tägliche operative Herausforderungen zu meistern. Sievert Logistik fördert ihre Entwicklung mit strukturierten Weiterbildungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Für die Zukunft plant sie, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln – stets verbunden mit dem Unternehmen. Ihr Werdegang zeigt, wie gezielte Ausbildung und Führungsmöglichkeiten eine Karriere prägen können. Heute umfasst ihre Rolle bei Sievert Logistik finanzielle Steuerung, Teamführung und strategische Entscheidungen. Die internen Förderangebote des Unternehmens bleiben dabei ein zentraler Baustein ihrer kontinuierlichen Entwicklung.

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